Wolf Braune: Wirtschafts-Mediator
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Konfliktlösungen
Mediation auf einen Blick

 
Öl oder Sand
im Getriebe ?
Konfliktlösungen

Mediation ist eine Vermittlung in Konflikten und Streitfällen, eignet sich aber auch hervorragend – sozusagen als Vorbeugung – zur Erarbeitung von Unternehmenszielen.
Umsetzung von QM-Maßnahmen, Auflösung widersprüchlicher Interessen unter neutraler Moderation einer unparteiischen, dritten Person oder eines Mediations-Teams.
Wörtlich übersetzt bedeutet das Wort „mediation“ Vermittlung.

Im Mediationsgespräch können die Beteiligten ihren Konflikt offen legen und mit
Hilfe des Mediators strukturieren, um dann zu einer einvernehmlichen und eigenverantwortlichen Lösung zu kommen.

Wirtschafts-Mediation hat sich bewährt bei Konflikten
· zwischen Unternehmen,
· zwischen Gesellschaftern im Unternehmen,
· in der Unternehmensnachfolge,
· mit und unter Mitarbeitern.

Die Tatsache, dass die Beteiligten die Konfliktlösungen selber in die Hand nehmen
und damit ermöglichen, dass beide als Gewinner aus einem solchen Verfahren
hervorgehen können, setzt das um, was sich als außergerichtliches Verfahren bewährt hat.

 
Es geht nicht um die Frage von Recht und Unrecht, von Schwarz oder
Weiß, sondern ausschließlich darum, dass allein die Konfliktparteien
einvernehmlich ihren Konflikt beilegen, unabhängig von der Frage,
wie ein Außenstehender diese Lösung beurteilt.

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